Arsip Kategori: Manajemen

MENGATASI MENTAL PECUNDANG MUSLIMIN

Salah satu penyakit menonjol kaum Muslimin dewasa ini ialah terjangkiti Mental Pecundang. Tidak sedikit muslim yang malu menampilkan identitas ke-Islam-annya di tengah masyarakat. Ia sangat khawatir bila dirinya memperlihatkan segala sesuatu yang terkait dengan nilai-nilai Islam maka ia akan diejek, … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Muamalah | Tag , , | Meninggalkan komentar

KRITIK TERHADAP DEMOKRASI : PENGHAMBAAN KEPADA MAKHLUK  

Islam datang membawa seruan abadi agar manusia hanya menghambakan diri kepada Allah ta’aala. Ajaran Allah tidak membenarkan adanya penghambaan antara sesama hamba. Manusia tidak dibenarkan untuk menghamba kepada sesama manusia. Dalam surat yang dikirim kepada suku Najran yang beragama Nasrani, … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Muamalah | Tag , , , | Meninggalkan komentar

JAHILIYAH MODERN

Kondisi “jahiliyah” bukan hanya keadaan di jazirah Arab pada masa awal Nabi Muhammad shollallahu ’alaih wa sallam diutus. Jahiliyah adalah kondisi  yang mungkin saja terjadi di masyarakat manapun di zaman kapanpun bila memenuhi setidaknya empat kriteria. Pertama, tidak adanya iman yang sesungguhnya … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Muamalah | Tag , , | Meninggalkan komentar

BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN

Bukan mudah untuk menjadi pemimpin. Sedikit sangat jumlah di kalangan manusia yang memiliki ciri-ciri serta syarat-syarat kelayakan sebagai pemimpin. Dalam ajaran Islam, pemimpin itu adalah orang yang sangat berwibawa dan berupaya membawa manusia kepada Tuhan, punya ilmu untuk menunjuk ajar manusia dengan syariat Tuhan, … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Leadership | Tag | Meninggalkan komentar

Keutamaan Pemuda dalam Islam,

Allah berfirman : “Maka tidak ada yang beriman kepada Musa, melainkan pemuda-pemuda dari kaumnya (Musa) dalam Keadaan takut bahwa Fir’aun dan pemuka-pemuka kaumnya akan menyiksa mereka. Sesungguhnya Fir’aun itu berbuat sewenang-wenang di muka bumi. dan Sesungguhnya Dia Termasuk orang-orang yang melampaui batas. ” … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Leadership, Personal Development | Tag | Meninggalkan komentar

Peranan Pemuda Islam

  Islam adalah agama yang sangat memperhatikan dan memuliakan para pemuda, al-Qur’an menceritakan potret pemuda yang mempunyai pendirian yang benar dalam menegakkan Tauhid. Hal ini tercatat dalam kisah dalam beberapa surat sbb: Q.S Al Kahfi : 18 : Kisah ashaabul … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Leadership, Personal Development | Tag | 1 Komentar

MEMBINA KEWIRAUSAHAAN MUSLIM

Aktifitas berwirausaha merupakan bidang kehidupan yang kurang berkembang secara memuaskan di kalangan masyarakat pribumi muslim Indonesia. Banyak factor psikologis yang membentuk sikap negatif masyarakat terhadap profesi wirausaha. Pertama, WIRAUSAHA biasanya bersifat agresif, ekspansif, bersaing tidak jujur, kikir, sumber penghasilan tidak stabil. Image ini menyebabkan sebagian besar masyarakat … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Bisnis, Financial, Leadership, Manajemen, Personal Development | Tag | Meninggalkan komentar

Belajar Bisnis dari Nabi Muhammad

Nabi Muhammad S.A.W. adalah sebuah pribadi yang lengkap dan sempurna (Insan Al-Kaamil) . Seluruh aspek kehidupan Nabi dapat dikatakan sudah pernah diungkapkan mulai dari peran Nabi sebagai negarawan, panglima perang, penyantum yatim piatu, hingga perannya sebagai pemimpin umat dan penyebar agama. … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Bisnis, Financial, Leadership, Manajemen | Tag , , | Meninggalkan komentar

Penaklukan Konstantinopel Oleh Muhammad Al-Fatih

  “Ketika Rasulullah SAW ditanya: Dua kota ini manakah yang dibuka lebih dulu: Konstantinopel atau Rumiyah? Rasul menjawab, “Kota Heraklius dibuka lebih dahulu.” (HR. Ahmad, ad-Darimi, Ibnu Abi Syaibah dan al-Hakim) Dalam hadits lain Nabi SAW bersabda “Kota Konstantinopel akan jatuh … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Leadership, Tarikh Islam | Tag , | Meninggalkan komentar

Spiritual Leadership – The Power of Character

Inspiring CEO Message (AY) Tantangan berat ke depan memerlukan standar kualitas kepribadian dan kepemimpinan yang prima yaitu: kokoh secara spiritual, dewasa secara emosional, luas secara intelektual, kuat dan cerdas secara operasional. Pendek kata, diperlukan keseimbangan antara Olah Ruh (Spiritual), Olah … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Leadership, Manajemen | Tag | Meninggalkan komentar